辽宁北票美容培训学校 美容院的美容师工资是怎么算的

 新闻中心     |      2019-07-20 11:27

干美容的有每个月工资10000多的嘛...
   
在学美容师之前,很多学员都想知道学了美容师出来的工资待遇怎么样?学这行上升的空间有多大。总的一句话,学了这个能挣到钱不!这是很正常的想法,但是有的学员却羞于问这类问题,今天深蓝教育美容培训学校老师,就美容师工作问题,为大家讲讲现在美容院的工资制度及提成方案,不过具体还是看各自美容院的具体情况而定。
 
美容师工资制度

1、开卡业绩提成(无保底业绩)
       开卡业绩在1.5万元以下,开卡业绩提成为1%
       开卡业绩在1.5万元以上,开卡业绩提成为1.5%

2、产品销售提成(产品保底业绩1500元)所有产品业绩提成均为3%。

3、服务手工提成标
      ①、面部提单次消费的8%
      ②、身体提单次消费的12%
      ③、脱毛、e光等仪器提单次消费5%
      ④、赠送项目:面部补贴4元/次  身体补贴6元/次、

4、星级美容师奖励制度
超额完成开卡保底业绩(1.2万)2000元以下,奖励超额业绩的1%。
超额完成开卡保底业绩(1.2万)2000元以上,奖励超额业绩的2%。
超额完成开卡保底业绩(1.2万)10000元以上,奖励超额业绩的3%。
超额完成产品保底业绩(0.5万)2000元以下,奖励超额业绩的1%。
超额完成产品保底业绩(0.5万)2000元以上,奖励超额业绩的1.5%。
超额完成产品保底业绩(0.5万)10000元以上,奖励超额业绩的2%。

5、美容师工资保底制度
A级美容师工资为:700(起步工资)+业绩提成+产品提成+手工提成+奖金≧1400元(保底工资),则如实核算工资,否则就按1300元。
B级美容师工资为:800(起步工资)+业绩提成+产品提成+手工提成+奖金≧1600元(保底工资),则如实核算工资,否则就按1500元。
C级美容师工资为:900(起步工资)+业绩提成+产品提成+手工提成+奖金≧1800元(保底工资),则如实核算工资,否则就按1700元。

这只是一家美容院的工资标准,仅供参考。

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